Experten

Unsere Arbeit basiert auf einer engen Zusammenarbeit mit erfahrenen Fachleuten aus verschiedenen Bereichen. Durch den Austausch von Wissen und Expertise sichern wir höchste Qualität.

LEITUNG

Dr. Barbara Strohschein

Dr. Barbara Strohschein

Institutsleiterin

strohschein@institut-anerkennung.de

  • Thema: Anerkennung, Abwehr und zwischenmenschliche Kommunikation
  • Aufgaben: Leitung des Instituts, Forschung, Beratung, Vorträge und Publikationen
  • Hintergrund: Philosophin, Psychologin, Beraterin, Wissenschaftlerin und Autorin. Gründerin des Instituts für Anerkennung. Philosophische Praxis „Werte cor amati". Zahlreiche wissenschaftlich fundierte Sachbücher zu aktuellen gesellschaftlichen Themen und bedeutende Forschungsprojekte.

Kooperation

mit Experten

Daniel Schulz-Vernholz

Content

schulzvernholz@institut-anerkennung.de

  • Thema: Anerkennung In der Kommunikation in der jungen Generation und in Unternehmen
  • Aufgaben: Konzeptentwicklung, Kommunikation und Akquise junger Teilnehmer, Durchführung und Begleitung von Seminaren und Workshops, Vernetzung
  • Hintergrund: Studium der Germanistik, Medien und Journalistik, Forschung im Bereich Kommunikation, Gründung, Aufbau und Führung eines Unternehmens in der Energiebranche

Dr. Johannes Bohnen

Politologe

bohnen@institut-anerkennung.de

  • Thema: Anerkennung in politischen Verhandlungen, Analyse von Abwehrprozessen für Unternehmen und Parteien.
  • Aufgaben: Durchführung von Seminaren und Workshops
  • Hintergrund: Promotion (D.Phil) in Oxford; Master International Relations (MSFS) Georgetown University; Experte für strategische Kommunikation, politische Analyse und Kampagnenarbeit. Seine thematische Expertise umfasst vor allem die Bereiche Digitalisierung, Energie und Sicherheit. Der Fokus liegt seit einigen Jahren in der Orchestrierung von Gesellschaftsdialogen und der Beratung von Unternehmen in dem von ihm entwickelten Konzept der Corporate Political Responsibility (CPR) bzw. des Political Branding.

Dr. Sven Lüder

Unternehmensberater und Wissenschaftler

lueder@institut-anerkennung.de

  • Thema: Anerkennende Kommunikation und Lösungen für Führungskräfte und Unternehmen
  • Aufgaben: Konzeptentwicklung, Durchführung von Seminaren und Workshops für Führungskräfte, Organisation von Tagungen, Vorträge
  • Hintergrund: Studium der Philosophie und Germanistik, Promotion „magna cum laude“, Forschung zu den Themen Ethik, Kommunikation, Literaturtheorie, Dissertation: „Verantwortung im Dialog“, langjährige Lehrtätigkeit an der FU Berlin, der Friedrich-Schiller-Universität Jena und der University of Oxford; Moderationstätigkeit.

Mark Mokrus

Unternehmer und Unternehmensberater

mokrus@institut-anerkennung.de

  • Thema: Anerkennung von Problemstrukturen in Unternehmen und deren Lösung. Anerkennung von Change-Prozessen „Junger“ Generationen im Entwicklungsverlauf.
  • Aufgaben: Konzeptentwicklung, Durchführung von Seminaren und Workshops, Vorträge.
  • Hintergrund: Mehr als 35 jährige Praxiserfahrung als selbständiger Inhaber und Gründer mehrerer Unternehmen, langejährige Management- und Führungserfahrung im Bereich Sales- und Operation, Dipl. und zertifizierter Trainer -Coach und Berater.

Isabel Kiefer

Paar-Beraterin

kiefer@institut-anerkennung.de

  • Thema: Anerkennung und Bindung in Paarbeziehungen
  • Aufgaben: Durchführung von Workshops und Seminaren
  • Hintergrund: Studium Soziale Arbeit, Ausbildung zur Körpertherapeutin und Heilpraktikerin, Systemische Familientherapie und Ausbildung Emotionsfokussierte Therapie.

Kirsten Hense-Handl

Konzeptentwicklerin und Systemisches Coaching

hense-handl@institut-anerkennung.de

  • Thema: Anerkennung und die bildende Kraft der Kunst
  • Aufgaben: Konzeptentwicklung, Durchführung von Seminaren und Workshops für Multiplikatoren, Führungskräfte und Teams
  • Hintergrund: Studium Kunst und Germanistik, 1. Staatsexamen, Cofounderin Story-Dealer Berlin / Geschäftsführende Gesellschafterin, Partnerin bei Handl.e pictures, langjährige Praxis zur Organisation und Durchführung von Kunstaktionen in multinationalen Unternehmen (Kontext Personalentwicklung und Unternehmenskultur), Tätigkeit im Bildungssektor

Ernst Handl

Künstler und Kunstaktionist, Teamleiter

handl@institut-anerkennung.de

  • Thema: Das kollektive Kunstwerk – Anerkennung der künstlerischen Leistung von Teilnehmern am gemeinsamen Schaffensprozess.
  • Aufgaben: Entwürfe und Realisierung von außergewöhnlichen künstlerischen Aktionen mit unterschiedlichsten Teilnehmern, von Kindergruppen, Jugendlichen bis Nachwuchs-und Top-Führungskräften aus Wirtschaft, Bildung und Politik.
  • Hintergrund: Kunststudium an der Akademie der bildenden Künste in Wien (Diplom mit Rektorspreis) zunächst Einzelausstellungen in Wien, danach einjähriger Aufenthalt in Kreta, anschließend Übersiedlung nach Berlin, Mitbegründer der Gruppe „Story Dealer“, erste große Kunstaktionen mit Firmen, danach Gründung „Handl.e pictures“ Durchführung von über 100 Kunstaktionen in Kooperation mit deutschen und internationalen Firmen.

Thomas Feist

Arzt und Therapeut

feist@institut-anerkennung.de

  • Thema: Seminare zur Persönlichkeitsentfaltung und Selbstwerdung
  • Aufgaben: Paarberatung, Seminare für Paare und Paar-Therapie
  • Hintergrund: langjährige Erfahrung als Arzt für integrative Medizin, Therapeut, Persönlichkeitstrainer, Seminarleiter mit Ausbildungen u.a. in Emotionsfokussierter Paar- und Einzeltherapie, Methoden der transpersonalen integrativen Therapie, Hypnotherapie, Focusing, Atemtherapie, Körpertherapeutischen Ansätzen, Achtsamkeits- und Resilienztraining

Heike Röhl

Gruppenleiterin, Körpertherapeutin, Kinesiologie

roehl@institut-anerkennung.de

  • Thema: Anerkennung durch Liebe in Partnerschaften
  • Aufgaben: Durchführung von Seminaren und Workshops
  • Hintergrund: Studium Dipl. Sprecherziehung, Stimm -, Spracherziehung, langjährige selbstständige Heilpraktikerin und langjährige Körpertherapeutin zu Liebe Partnerschaft. Kinesiologie.

Jacob Weizman

Digital Balance Coach

weizman@institut-anerkennung.de

  • Thema: Abwehr und Anerkennung im digitalen Alltag
  • Aufgaben: Konzeptentwicklung, Vorträge, Roundtablegespräche, Workshops, Seminare, Einzelberatung
  • Hintergrund: Gründung, Aufbau und Führung einer Nachhaltigkeitsorganisation, Gewinner des Publukumspreises beim Smart Hero Award 2022, Nominierung für den Deutschen Engagement Preis 2023, langjährige Führungserfahrung im Bereich Sales und HR, jahrelange Erfahrung in Meditation und Achtsamkeit.